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體內放避孕器30年…取出她崩潰大叫 與肉「卡成一坨」
男女在發生性關係前，若是不想要「造成人命」，通常都會採用避孕措施。日前婦產科醫師李偉浩參加《醫師好辣》錄影，分享一段難忘看診的經驗。他提到有女病患看診時，拜託醫師能幫忙拔除體內的避孕器。不料才輕輕一拔，女病患當場痛到大聲嘶喊，最後發現避孕器和肉已經「卡成一坨」，最後要動手術挖除。李偉浩日前上《醫師好辣》節目錄影，分享這段特別的看診經驗。該名女病患是一名60多歲的阿嬤，她提到自己體內放了避孕器大約30年，拜託醫師幫忙拿掉。就過往的經驗來看，通常只要內診就可以處理，算是簡單的療程；不料就在拔除過程中，他才輕輕一拔，阿嬤就痛到大聲吼叫。由於阿嬤不斷喊痛，導致避孕器遲遲無法順利取出，最後李偉浩猛力一拽，阿嬤當場崩潰大叫，但避孕器還是拔不出來。這時才發現原來避孕器放體內太久，已經和肉卡在一起，才會讓阿嬤痛到不行。最後他們幫忙施打全身麻醉，再用子宮鏡用器械尿道av把避孕器挖出來。另外李偉浩也分享其他經歷。某次自己遇到一名緊張型病人，她因為私密處異常出血而到門診求助，就在要幫她進行超音波檢查前，才剛把探頭放在病患肚子上，她就突然大叫，接著沒反應還翻白眼，全身更是抖個不停，當下以為是女病患癲癇發作，立刻請家屬進來。不料他們卻很淡定地說，「沒事，她本來就這樣子，你放心。」看不到影片請點此
營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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